东南大学机械工程学院2019-2020年度高层次人才招聘公告
东南大学机械工程学院因学院建设和发展需要，诚挚邀请海内外英才的加入。
机械工程学院高层次人才主要需求专业：机械制造及其自动化、机器人与人工智能、微纳制造、摩擦、传热、车辆工程、工业工程、工业设计。
一、人才引进申请条件：
1）申请人属自然科学或工程技术领域，青年人才年龄不超过40周岁；
2）申报时已经取得博士学位，并有连续3年及以上的海外科研工作经历（不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历）。海外取得博士学位的研究人员，如果取得突出研究成果或其他突出成绩，可突破年限要求。
3）申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的，回国（来华）时间应在一年以内。
4）引进后应全职回国工作。
二、支持政策
1. 国家级人才计划：
1）岗位：直接聘为正高职务；
2）薪酬：首聘期3年，聘期内执行协议工资50万/年，全额发放由国家提供的一次性补助50万（免税）；
3）科研经费：在国家提供科研经费100-300万基础上，机械学院提供1:1配套支持；优先支持申报其他人才项目（包括但不限于：江苏省双创科研经费，江苏省特聘教授科研经费，江苏省“333工程”项目等）；
4）住房：符合国家和学校政策的，提供购房货币化补贴300万元（含地方政府配套）或以高于补贴的优惠购买人才特批房；
5）平台支持：依托我校成功入选国家级人才计划者，将直接入选江苏省“双创人才”、江苏省“333工程”第三层次培养对象。
6）其他：提供充足的办公实验室用房，优先支持组建科研团队，博、硕士招生指标予以政策性倾斜，协助解决配偶工作及子女入学。
2. 正高级教授/研究员
1）学院对未通过国家级人才计划答辩、但学术水平特别优秀者，将直接聘为正高级研究岗位；
2）采用一事一议政策，最高可获得等同待遇工资（50万元/年）和学院科研经费支持；
3）优先支持申报地方人才项目，如江苏省特聘教授，江苏省333工程项目等；
4）提供办公用房和实验室用房，优先支持组建科研团队，博、硕士招生指标予以政策性倾斜，协助解决配偶工作及子女入学。
三. 申请方式
请将1）最新的简历，2）研究计划，3）教学计划发送至 赵晓冬（zhaoxd@seu.edu.cn）
