江苏神通阀门股份有限公司2016届大学生校园招聘简章
一、 企业简介
江苏神通阀门股份有限公司成立于2001年，公司于2010年在深交所中小板上市，证券简称：江苏神通，证券代码：002438。专业从事工业阀门的生产、研发、销售和服务，阀门产品覆盖球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀、调节阀、安全阀、核电阀等，广泛应用于冶金、核电、石油天然气、化工、电力、船舶、采矿、水处理、工业系统等领域。公司目前建有国家级博士后科研工作站，已通过国家级实验室认证。公司拥有国际先进的设计软件，完备的国内先进实验测试设备和生产制造检测设备，研发及产业化能力强，形成了年产阀门20000多吨的生产能力，销售网点遍布全国各地，年销售收入近6亿元。
公司秉承“神通是学校，要出好的人才”的理念，现有员工1000多名，其中高级职称15名，工程技术人员158名。公司上市后不断引进技术人才，积极营造良好的工作氛围，为员工建立了完善的培训体系，创造有利条件，激励员工不断完善自己、超越自己，勇于创新，敢于接受挑战，承担责任，实现自我价值，并提供良好的职业生涯发展通道。
二、 招聘岗位
岗位类别 | 拟招岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 其他要求 |
财务类 | 财务 | 会计学、财务管理 | 全日制本科及以上 | CET-4以上，持会计上岗证，专业成绩优秀。 |
销售类 | 销售 | 机械相关 | CET-4以上，具备良好的沟通能力。 | |
技术类 | 力学分析 | 机械设计、流体力学 | CET-6，熟练运用ANSYS分析软件。 | |
设计 | 机械设计、机电一体化 | CET-4以上，熟练运用CAD、Solidworks等制图软件。 |
三、 薪酬福利
（一）薪酬
技术岗位：
硕士起薪6-8万元/年，按年度绩效逐年递增；
本科起薪3.5-6万元/年，按年度绩效逐年递增；
财务岗位：
硕士起薪4-6万元/年，按年度绩效逐年递增；
本科起薪3-5万元/年，按年度绩效逐年递增；
销售岗位：
底薪+提成；
另： 研究生可连续享受三年人才基金奖1.2万元/年，工作满五年可再享受住房补贴10万元；
211/985本科生可连续享受三年人才基金奖6000元/年。
（二）福利
各项津贴：工龄、学历、职称、午餐、交通、住房、过节、高温等项津贴；
五险一金：按规定缴纳五险一金；
带薪年假：签订合同期满一年起可享受；
探 亲 假：符合探亲假条件的员工，签订合同期满一年起可享受；
健康关怀：员工每年享有一次免费体检，公司提供娱乐设施，丰富员工业余文化生活；
工会活动：设立专项活动经费，组织旅游、户外拓展等；
生 日 会：发放生日慰问金。
四、 应聘程序
1、简历投递
现场应聘：携带好个人简历、学习成绩单、获奖证书原件及复印件；
网络应聘：关注所在院校就业信息网，发送邮件时附个人简历、学习成绩单、获奖证书；
2、简历筛选
20个工作日内公司对简历进行初选、复选，筛选合格的应聘人员统一电话通知，进入终面环节；
3、终面
终面环节包括：笔试、面试，院校集中人员公司统一安排车辆接送，其他人员自行前往，公司报销来回车费；
4、签约
通过终面的人员公司一周内电话通知，统一办理就业协议书签订事宜。
通讯地址：江苏省启东市南阳工业园区江苏神通阀门股份有限公司人力资源部
邮政编码：226232
联系电话：0513—83335930、83620606
联系人：黄女士、宋女士
公司网址：www.stfm.cn
简历专邮:rlzyb@stfm.cn
